高崎TAクリニック
美容医療の魅力を、SNSでさらに広めるため、
私たちと一緒にクリニックの発信を盛り上げてくれるメンバーを募集します。
投稿の企画から撮影・編集・分析まで、これまでのSNS運用経験や企画力を活かして、チャレンジできる環境です。
"将来的には、戦略立案やマネジメント、ドクターブランディングにも挑戦可能。
明確な等級制度のもと、キャリアアップも目指せます。"
「美容業界で経験を積みたい」「SNS発信で成果を出し、次のステージへ進みた方」、大歓迎です！
入社後は、所属クリニックにて実務経験を積んでいただきます。
・クリニック広報業務
・患者様の撮影
・SNS投稿制作
・動画撮影・編集
・院内販促物の制作 など
実務経験を積んだあとは、マネージャー候補として、全国SNS担当のマネジメント、戦略立案、ドクターブランディング、採用業務 など
携わっていただく予定です。
※全院のWeb担当統括となれば、銀座にある事務所勤務になる可能性もあります。
【キャリアパス】
当社では明確な等級評価制度を導入しています。
STEPアップごとに役割手当を支給。
キャリアに応じて収入も変わります✨✨
【教育制度】
入社後の最初の3週間は1on1で、美容業界や業務の基礎を丁寧に研修します。
その後は複数名でのサポート体制のもと、業務に必要なスキルを習得していただきます。
また、定期的な全体ミーティングやオンライン勉強会のほか、有料オンライン学習サービスも利用可能です。
【選考プロセス】
1.書類選考
ポートフォリオまたはSNSアカウントの運用実績（URL）のご提出を必須とさせていただいております。
アカウントURLをメール本文に記載いただくか、関連ファイルを添付のうえご提出ください。
＜アカウントURL記載例＞Instagram：@×××（投稿期間：○年○月～○年○月）
2.一次面接（WEB）
3.二次面接（対面）
4.採用合否
◎選考プロセスは場合により変更となる可能性がございます。
【院内見学について】
院内見学をご希望の方は、二次面接時にご案内をさせて頂きます。
ご希望される場合は、履歴書にその旨をご記載ください。
⏩グラフィックの制作のスキル必須（Canva/Figma）
⏩動画編集のスキル必須 (CupCut/VLLO/InShot)
⏩InstagramやtiktokなどのSNS運用経験者 (2年以上)
※広報業務・マネジメント、Webデザインなどの実務経験がある方、Adobeツールの取り扱いに慣れている方、歓迎
※ポートフォリオの提出必須
⏩Illustrator
⏩Photoshop
⏩Premiere Pro
⏩After Effects
⭐こんな方が活躍しています⭐
・別の美容クリニックでSNS運用経験があり、入社後はTikTokで100万回再生を超える動画を多数制作
・Webデザインのスキルを活かし、入社後動画編集を習得。半年後にはKPI200％を7か月連続で達成
・フォトグラファー出身で入社後SNS運用を担当。3年目でマネージャー職に昇進
■ 月収37万円以上可能（STEPアップ後）
■ マネージャークラス：月収42.5万円以上も可能
※月給26～30万円＋職務手当＋業績手当
月給は前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
【無期雇用後】
・月給とは別途職務手当及び業績手当の支給※職務手当はスキルにより変動あり
・業績手当はクリニックの業績により支給。業務の習熟度により支給率が変動する場合がございます。
高崎TAクリニック
群馬県高崎市旭町24-6 SJ旭町ビル3階
【アクセス】
■JR「高崎」駅 西口から徒歩６分
正社員
10:00～19:00(休憩60分)
※土日祝営業日
◇週休2日制
⇒※月の中で数日休診日を設ける可能性がございます。
その際は、休診日が定休日となり、それ以外はシフト制での勤務となります。
◇GW・夏季・年始休暇(年間休日120日以上)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇(特別休暇)
◇出産・育児休暇(取得実績あり)
なし
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(7月・12月)
◇業績手当（支給条件あり）
◇社会保険完備
◇時間外手当(1分単位で支給)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇制服貸与
◇社員割引(条件あり)
◇副業可（※業務委託契約・当社規定の条件を満たす場合に限る）
※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります/条件変動なし